Neste relatório de atrasos é possível visualizar os registros de ponto dos colaboradores que chegaram atrasados, considerando o primeiro registro de ponto comparado ao primeiro horário previsto da jornada.
Como gerar o relatório de atrasos?
Acessar o menu “Relatórios” ao lado esquerdo da tela;
Selecionar em “Tipo do relatório” a opção “Atrasos”;
Informar os filtros quanto ao período, agrupamento e quem deseja visualizar no relatório;
Na opção de “Colunas ” você pode escolher quais informações adicionais deseja inserir nas colunas de seu relatório;
Cargo: Listará qual o atual cargo do colaborador.
Centro de Custos: Listará qual o atual centro de custo atribuído ao colaborador.
Colaborador: Nome do colaborador que pediu a solicitação.
CPF: Numeração de CPF informada dentro do cadastro do colaborador.
Data: Se refere ao dia em que foi registrado o atraso ao colaborador.
Departamento: Atual departamento que o colaborador está alocado.
Equipe: Atual equipe que o colaborador está alocado.
Matrícula: Código da matrícula informada para o colaborador em seu cadastro.
Primeiro ponto previsto: Selecionando esta opção o sistema irá demonstrar o primeiro registro de ponto previsto na jornada de acordo com o horário que foi parametrizado em turnos na aba “horários”.
*Lembrando que o comportamento será o mesmo para turnos fixos e flexíveis.
Primeiro ponto realizado: Selecionando esta opção o sistema irá demonstrar o primeiro ponto que o colaborador registrou na jornada.
Tempo de atraso: Selecionando esta opção o sistema irá demonstrar o cálculo de quanto tempo o colaborador se atrasou.
Tempo de tolerância considerado: Selecionando esta opção o sistema irá demonstrar o tempo de tolerância que este colaborador possui.
Turno: Atual turno em que o colaborador está inserido.
Unidade de negócio: Atual unidade de negócio em que o colaborador está inserido.
Além destas colunas do relatório é possível através do botão “Opções” é possível definir se a tolerância será considerada ou não no cálculo dos atrasos.
Exemplo:
Para a jornada fixa: O colaborador possuí 00:15 minutos de tolerância a cada registro e se atrasou durante 00:14 minutos no primeiro registro. Neste cenário o colaborador não será demonstrado no relatório.
Para jornada flexível: O colaborador possui 00:15 minutos de tolerância durante toda a jornada, e se atrasou durante 00:14 minutos no primeiro registro, com esta opção habilitada o sistema irá considerar que ele possuí 00:15 minutos de tolerância durante o primeiro registro. Neste cenário o colaborador não será demonstrado no relatório.
Após realizar todos os parâmetros, basta selecionar a opção “Gerar relatório” ao lado direito da tela para visualizar o relatório.
Por fim, o relatório será gerado de acordo com o que foi parametrizado:
Caso seja necessário também poderá baixar o relatório através do botão “Baixar” usando as opções: