Nessa publicação você confere:
Se você é um administrador e quer configurar a gestão de férias e folgas, confira a publicação: Como configurar o Controle de Férias e Folgas?.
Como enviar uma solicitação de férias?
Passo 1: acesse o aplicativo Pontomais no celular.
Passo 2: na parte inferior da tela, clique em “Minhas informações”.
Passo 3: selecione a opção “Férias”.
Passo 4: se você já pode solicitar férias, o sistema te informa a data limite para enviar a solicitação e clicando em “Solicitar férias”, você inicia esse processo.
Como preencher a solicitação de férias?
Toda empresa possui regras como convenções coletivas ou acordos individuais que estabelecem os padrões de férias permitidos. Abaixo estão detalhadas todas as configurações de férias possíveis no Sistema Pontomais, mas você só vê as configurações permitidas pela sua empresa.
Em caso de dúvidas, converse com o seu gestor ou RH.
Passo 1: selecione se deseja ou não dividir as férias e clique em “Avançar”. O sistema te informa até quantos períodos a sua empresa permite a divisão.
Passo 2: se optar por dividir, selecione a quantidade de períodos e clique em “Avançar”.
Importante: a quantidade máxima para o abono pecuniário é 10 dias. A opção de vender as férias depende da política de cada empresa e fica a critério do seu gestor e RH aceitar ou não a proposta.
Passo 1: selecione se deseja vender alguns dias das férias e clique em “Avançar”.
Passo 2: se optar pela venda, preencha quantos dias serão vendidos e clique em “Avançar”. Os dias disponíveis para seleção de férias na próxima etapa serão influenciados pela quantidade de dias que vender. Por exemplo: se possui 30 dias de férias e optar por vender 10, restarão 20 dias para programar.
Passo 1: selecione no calendário qual é o período inicial e final das férias desejadas e clique na opção “Salvar data”.
Passo 2: se a sua empresa não permite divisão do período de férias, agora é só clicar em “Avançar”. Se a empresa permite a divisão, ela pode decidir se todos os períodos de férias precisam ser definidos de uma vez ou separadamente.
Se essa opção aparecer, você pode optar por receber ou não a primeira parcela do 13º salário e essa possibilidade será analisada pela empresa.
Importante: essa solicitação é enviada ao seu gestor e RH, nenhum cálculo é realizado. O adiantamento depende da política de férias de cada empresa.
Passo 1: antes de finalizar a solicitação, você pode incluir um comentário para quem analisará seu pedido.
Passo 2: se optar por escrever um comentário, clique no campo reservado para seu texto e digite a sua mensagem. Ao terminar, clique em “Finalizar”.
Ao completar todos os parâmetros de férias estabelecidos pela sua empresa, você vê a confirmação do Sistema de que sua solicitação foi enviada.
Como acompanhar o status do meu pedido de férias?
Depois de solicitar suas férias, o seu gestor e/ou RH conduzem a análise. Quando eles finalizarem, você recebe um alerta em “Minhas informações” com informações se foi aceita ou recusada.
Se for aceita, é só acompanhar o contador para o início do seu descanso:
Conte para os seus amigos que suas férias estão chegando: compartilhe a contagem regressiva nas suas redes sociais!
Passo 1: clique na opção “Compartilhar contagem regressiva”.
Passo 2: selecione a rede social em que deseja compartilhar.
Passo 3: poste na sua rede social e conte para os seus amigos que o seu descanso está chegando!
Como assinar meus documentos de férias?
Com suas férias aprovadas, você deve assinar documentos como o seu Aviso de férias e Recibo de férias.
Passo 1: abra o aplicativo em seu celular.
Passo 2: na parte inferior da tela inicial, clique em “Minhas informações”.
Passo 3: selecione a opção “Férias”.
Passo 4: na aba “Férias programadas” selecione “Ver férias programadas”.
Passo 5: se você já usa a assinatura eletrônica para assinar o seu espelho ponto, não é preciso cadastrar outra. Se ainda não usa, o Sistema te orienta a como criar:
É colaborador e precisa de ajuda? Entre em contato com a liderança ou com o RH da sua empresa.